2022格润公司党风廉政教育培训
- 分类：党群动态
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- 发布时间： 2022-04-27
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莫以贪腐赌未来
为进一步增强党员、干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，教育引导广大党员、干部严于律己、严以修身、严以用权，切实树立正确的人生观、世界观、价值观，呵护年轻干部走好人生成长路，2022年4月25日，格润公司组织全体党员干部及关键岗位人员（采购、销售、财务等）集中观看了《莫以贪腐赌未来》（全集），异地子公司线上参加，会议由风控经理张琦主持。
该系列警示教育片以案释纪、以案说法，告诫全体党员干部尤其是年轻干部须时刻保持清醒警醒，对法规法纪常怀敬畏之心，筑牢拒腐防变思想防线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。在观看视频后，全体党员干部、职工受到了一次深刻的思想洗礼，警醒了党员干部要树立正确的世界观、人生观和价值观。大家纷纷表示，一定要以短片中的案例为鉴，自觉强化廉洁自律意识，做到慎独、慎初、慎微，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色，切实维护公司干部良好形象。
警示教育会后，公司党总支书记、总经理吴章杰作讲话，他指出：如果理想信念缺失、党性教育缺失，就容易受到不良习气的侵扰。走上犯罪之路往往是一步之差，一步之遥，我们不能用自己的青春年华、人身自由、幸福家庭去以身试法换取身外之物，不要随波逐流、同流合污，要认真汲取教育，引以为戒，树立正确的世界观、人生观和价值观。我们在选拔干部时把政治标准作为选拔任用首要条件，严把政治关、廉洁关和素质能力关外，还应发挥警示教育的作用，使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。
最后吴书记提了三点要求：
一、坚持高压严治、零容忍、一票否决，构建不敢腐的惩戒机制：违纪的就依纪处理，违法的就依法惩处，以严格执纪执法为突破口和切入点，真正让铁规生威、铁纪发力。
二、坚持扎紧笼子、严防严控，构建不能腐的防范机制：强化制约，保证权力规范运行。针对权力运行中存在的问题，结合深化改革，依法细化建立各部门、各层级、各岗位的权力清单，形成法定职责必须为、法无授权不可为的约束规范。
三、坚持固本培元、扶正祛邪，构建不想腐的保障机制：深入开展反腐倡廉教育，通过组织观看纪录片、警示片等方式让党员干部时刻警钟长鸣。坚持双周例会宣誓制度，将“品行是通行证，业绩是话语权”的企业文化深入人心，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评这个武器，用组织的“三味真火”淬炼坚强党性。
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