江西格润新材料有限公司公开招聘公告

一、公司简介

江西格润新材料有限公司（以下简称“江西格润”）成立于2021年，系四川长虹格润环保科技股份有限公司下属子公司。江西格润公司自成立以来始终坚持“品行、激情、责任、韧性”的企业发展理念。

公司目前以废旧电子电器产品拆解为基础，电子废弃物资源化利用、危险废物处置、工业废弃物综合利用与处置、废旧锂电池回收、综合利用为协同的一站式综合服务提供商。

二、招聘岗位

根据公司经营发展需要，面向公司内部或社会（内外部）公开招聘以下岗位：

（一）总账主管1人

1、任职资格

（1）基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（2）教育背景：应具有本科及以上，专业：会计相关专业；任职要求： 取得中级会计师或以上；

（3）应聘年龄：应在25-40岁之间；

（4）技能要求：熟悉会计制度，账务基本会计理论知识、熟练运用各种办公软件及公司 ERP 管理系统；组织日常核算工作；工作严谨认真、较好的财务分析能力、 敬业能承受较大工作压力；

（5）工作经历：具有三年以上会计核算经验；具有经营管理或审计工作经历； 

2、岗位职责：

（1）综合会计业务处理：负责周期性和非常规业务的综合会计业务处理，财务月结包含不限于使用权资产核算，预提费用，递延收益等会计处理；

（2）负责按要求编制财务、预测、国资委、财政厅等快报； 负责编制月度、年度、年度母公司及合并财务报表及编制合并报表系统；填制财政局、国资委等部门财务决算数据。

（3）编制填报分析报表：负责填报财务及管理所需的各项分析表、统计表；

（4）统计报表：按政府部门、公司要求，填报和提交相关统计报表、行业报表等统计表；

（5）组织配合内外部审计工作：组织、跟踪公司及子公司内外部审计过程及后续的整改；

（6）管理流程或细则拟定、监督检查工作：本类职责相关财务管理流程或细 则拟定工作；监督检查本单位上述各项管理流程与细则的执行情况。

（7）完成领导安排的其他工作。

（二）销售主管1人

1、任职资格

（1）基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（2）教育背景：应具有大专及以上，专业：有销售经验优先；

（3）应聘年龄：应届高校毕业生或有销售经验的 90-80 后；

（4）技能要求：有较强的沟通理解能力、电脑文案操作等；

（5）工作经历：有三年以上销售经验者优先，应届高校毕业生入职做后续培养。

2、岗位职责：

（1）有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；

（2）具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；

（3）具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧；

（4）完成领导安排的其他工作。

（三）实验室主任1人

1、任职资格

（1）基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（2）教育背景：应具有本科及以上学历，化学专业，能力特别优秀者可以放宽任职条件；

（3）应聘年龄：应在 28 -45岁之间；

（4）技能要求：具有金属检测、分析能力，检测数据一致性、准确性达到 98%。

（5）工作经历：具有相关 3 年相关工作经验及从事相关管理工作。

 2、岗位职责：

（1）负责实验室的各项管理工作，建立管理制度并贯彻落实实施，实验室科学管理、资料建档、建帐、规范管理 ；

（2）负责实验室技术人员培训及绩效考评，及实验室设施设备统一管理、调配、 维护保养等工作；

（3）负责实验室技术人员的检测能力提升，培养技术骨干及团队 ；

（4）规范检测流程、操作规范、操作标准，对实验检测工作承担领导责任 ；

（5）负责实验室检测数据信息反馈、处理工作。

（四）采购业务部数据主管1人

1、任职资格

（1）基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（2）教育背景：应具有大专及以上文化程度，不限专业 ；

（3）应聘年龄：25-35周岁；

（4）技能要求：熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件；有一定的文字写作能力，熟悉公文写作规范 ；

（5）工作经历：具有三年以上数据处理工作经验，有较强的数据分析能力，有同岗位工作经验优先。

2、岗位职责：

（1）负责公司采购合同的初审；

（2）采购合同的流程申请；

（3）采购数据的收集、整理，汇总；

（4）采购合同的结算以及后续事项处理。

三、薪酬福利及工作地点

（一）薪酬福利: 总账主管月薪7000-9000元，销售主管月薪4600-5500元，实验室主任月薪5000-8000元，采购业务部数据主管月薪5000-8000元，以上岗位入职购买五险一金，有房补、餐补、通讯补贴等福利补贴。

（二）工作地点：江西省赣州市大余县新城镇新城工业小区。

四、应聘方式

（一）招聘程序：资格审查-面试-复试-体检（合格）-聘用。

（二）投递渠道：智联招聘、九一人才网、邮箱（13294895@qq.com）。

（三）截止日期：招聘信息长期有效（招到合适人员截止）。

五、咨询方式

联系人：袁丽  

电  话：0797-8788588